Wir suchen: 2 Referent:innen IT-Standards / Standardisierungsmanagement (m/w/d)

Verwaltung und Innovation – passt das zusammen? Wir sagen: Ja!

Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran – schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung – Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.

Das sind deine Aufgaben:

• Gemeinsam im Team steuerst du die Weiterentwicklung der IT-Standards im Portfolio des IT-Planungsrats.
• Du bewertest neue Vorhaben auf fachliche und technische Eignung und erarbeitest gemeinsam mit den Beteiligten abgestimmte Beschluss- und Umsetzungsvorlagen für neue IT-Standards, die bundesweit gelten sollen.
• Du begleitest IT-Standards von der ersten Idee bis zum Betrieb, berätst die beteiligten Akteur:innen und erprobst neue Ansätze gemeinsam mit Partner:innen in Form von Proof of Concepts.
• Du unterstützt die Koordination des Föderalen IT-Standardisierungsboards und stimmst dich eng mit dem Föderalen IT-Architekturmanagement ab.

Die FITKO versteht sich als gemeinsame Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats. Daher übernimmst du bei Bedarf – entsprechend den Beschlüssen des IT-Planungsrats und dessen strategischen Prioritäten – auch fachbereichsübergreifende Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master, Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Alternativ verfügst du über einen Bachelor-, Master- oder FH-Abschluss sowie einschlägige, nachweisbare Kompetenzen auf Masterniveau und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Pflege von IT-Standards mit – ob du diese in der öffentlichen Verwaltung, in der Privatwirtschaft, z.B. bei einer Digitalagentur oder einem Tech-Unternehmen gesammelt hast, spielt für uns keine Rolle.
• Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns ein gutes Verständnis für digitale Kontexte. Idealerweise kennst du dich zusätzlich in einem angrenzenden Feld aus, etwa semantische Systeme, Informations-/Datenmodelle, API-Management oder IT-Architektur.
• Du hast Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt. Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN, ArchiMate) oder in Monitoring und Controlling sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Das erwartet dich bei uns:

• Unbefristete Stelle
  Eingruppierung nach TV-H (bis EG 13 oder EG 14 je nach Stelle). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 14 HBesG.
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
• Moderne Arbeitsumgebung
  Kostenfreies Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
• Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
• Eine spannende Aufgabe
  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilt dir das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 022899 358-87500 weiter.

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