Wen wir suchen

Mach mit bei der FITKO

Seit unserer Gründung als Anstalt des öffentlichen Rechts 2020 wachsen wir stetig weiter – inhaltlich, fachlich und personell. Wir sind die agile Organisation, die die Arbeit des IT-Planungsrates unterstützt und die Umsetzung seiner Beschlüsse koordiniert und vorantreibt. Hierfür suchen wir regelmäßig motivierte Macher:innen, die Lust auf öffentliche Verwaltung, innovatives Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen haben.

Der FITKO-Spirit

Unsere Kultur und Arbeitsweise

Um unsere Ziele zu erreichen, gehen wir neue Wege der Zusammenarbeit, nicht nur in der Erfüllung unserer Aufgaben im föderalen Kontext, sondern auch in unserer internen Teamarbeit. Wir verstehen uns als lernende Organisation, die Veränderungsprozesse als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung sieht.

Durch flache Hierarchien, transparente Kommunikation, gezielte Personalentwicklung und gemeinschaftliche Prozessgestaltung möchten wir gemeinsam eine hohe Innovationsbereitschaft erreichen, um als agile und flexibel agierende Organisation die an uns gestellten Anforderungen zu erfüllen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung und Vertrauen gegenüber allen Mitarbeiter:innen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Selbstorganisation und persönliches Engagement. Klassische Verwaltung und innovative Methoden stellen für uns keinen Widerspruch dar.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt neue Perspektiven eröffnet und Kreativität, Innovation und Erfolg fördert. Deswegen sind bei uns alle willkommen, die diese Werte teilen und die Arbeit der FITKO mit Engagement und Know-how unterstützen wollen.

Innenansicht des Büros der FITKO (Durchgangsbereich mit Sitzgelegenheit).

© Christof Mattes

Innenhof des modernen Main Triangle-Büros der FITKO. Die Ansicht zeigt den Blick zum Dach.

© Christof Mattes

Die FITKO-Benefits

Warum sich Arbeiten bei der FITKO lohnt:

Spannende Aufgaben

  • Innovative Digitalisierungsprojekte
  • Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst mitzugestalten

Familienfreundliche Bedingungen

  • Gleitzeit
  • Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Home-Office

Moderne Arbeitsumgebung

  • Einzelbüros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische)
  • Workspace und Kreativraum
  • Diensthandy und -tablet

Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima

  • „Du“ statt „Sie“
  • Afterwork- und Teamevents
  • Meditationskurs
  • Offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien
  • Viel Dynamik und Spaß
  • Engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team – hier arbeiten u. a. Theaterwissenschaftler:innen, Biolog:innen, Mathematiker:innen

Weiterentwicklung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung
  • Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen